El curriculum vitae es una recopilación de todos los datos académicos y experiencia de una persona a lo largo de su vida independientemente del puesto de trabajo al cual se opta en el proceso de selección.
Tipos:
- Cronológico: es aquel que organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros mas antiguos y llegando hasta los mas recientes. Esto permite al selector de personal conocer la evolución ascendente de tu carrera profesional, aunque no siempre facilita el objetivo fundamental de cualquier curriculum: conseguir una entrevista personal.
- Funcional o temático: este tipo de curriculum distribuye la información por temas. De esta forma, permite proporcionar un conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un ámbito determinado. ademas permite seleccionar los puntos positivos, destacar las habilidades propias y logros conseguidos, al tiempo se omiten o difuminan los no deseados.
- Combinado o mixto: es el mas completo de los tres modelos de curriculum, aunque, por ello, también es el mas complejo de elaborar. a grande rasgos, el curriculum combinado es una mezcla del cronológico y del temático. De esta forma se destacan las habilidades que se tienen al tiempo que se refleja la experiencia y la formación.
